Informujemy, że system do składania wniosków działa poprawnie
Podnieś kompetencje dotyczące zielonej gospodarki
Skorzystaj ze wsparcia i możliwości dofinansowania nawet do 80% kosztów usługi rozwojowej na pracownika.
Wybierz usługi dostępne w Bazie Usług Rozwojowych i bądź przygotowany do wprowadzenia zmian w swojej firmie, wynikających z zielonej gospodarki.
O Projekcie
Tytuł projektu: „Zielone umiejętności w przedsiębiorstwach”
Stowarzyszenie Rozwoju Aktywności Społecznej „TRIADA” realizuje projekt: „Zielone umiejętności w przedsiębiorstwach” Nr umowy: FERS.01.03-IP.09-0072/24
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w Programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS).
Zakres interwencji: Wsparcie na rzecz przystosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian.
Dofinansowanie: 8 065 030,00 PLN.
Całkowita wartość projektu: 9 721 030,00 PLN.
Okres realizacji projektu: 01.05.2025 – 30.04.2028.
Operator projektu: STOWARZYSZENIE ROZWOJU AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ „TRIADA”.
Partner 1: REGION ŚRODKOWO – WSCHODNI NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”.
Partner 2: WSCHODNIA AGENCJA ROZWOJU Sp. z o.o.
Cel Projektu
dostosowanie społeczno – gospodarcze przedsiębiorców i ich pracowników z mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw (MMŚDP) do wprowadzenia zmian wynikających z zielonej gospodarki, poprzez wzrost zielonych kompetencji przez min. 210 firm, tj. 600 osób, w tym 312 Kobiet i 288 Mężczyzn, w oparciu o usługi dostępne w Bazie Usług Rozwojowych, wynikających z aktualnej rekomendacji Sektorowej Ramy Kwalifikacji (SRK) i Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK).
Uczestnicy Projektu
Projekt skierowany jest do Przedsiębiorców spełniających łącznie następujące warunki:
- prowadzą działalność gospodarczą na terytorium Rzeczpospolitej Polski potwierdzoną wpisem do odpowiedniego rejestru;
- spełniają warunki uzyskania pomocy de minimis;
- nie podlegają wykluczeniu z możliwości otrzymania środków Unii Europejskiej na podstawie prawodawstwa unijnego i krajowego wprowadzającego sankcję wobec podmiotów i osób, które w bezpośredni lub pośredni sposób wspierają działania wojenne Federacji Rosyjskiej lub są za nie odpowiedzialne.
Wsparciem w ramach Projektu mogą być objęci pracownicy przedsiębiorstw mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw, przy czym pracownicy dużych przedsiębiorstw nie mogą stanowić więcej niż 40% osób objętych wsparciem w Projekcie.
W projekcie może uczestniczyć Pracownik przedsiębiorcy – osoba, o której mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, wykonująca pracę na rzecz przedsiębiorcy:
- pracownik w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.);
- pracownik tymczasowy w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 236, z późn. zm.);
- osoba wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2024 r. poz. 1061, z późn. zm.) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy;
- właściciel pełniący funkcje kierownicze;
- wspólnik w tym partner prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe.
Pracownik przedsiębiorcy delegowany do udziału w projekcie będzie mógł wziąć udział w usługach rozwojowych tylko w ramach jednego projektu z naboru nr FERS.01.03-IP.09-004/24 „Zielone rekomendacje”.
Łącznie w projekcie wsparciem zostanie objętych 600 Uczestników projektu spełniających kryteria udziału w Projekcie, w tym 200 z dużych przedsiębiorców.
Zakres Wsparcia
Wsparcie projektowe polega na refundacji do 80% kosztów usług rozwojowych wynikających z potrzeb rozwojowych przedsiębiorstw, zgodnych z aktualizowanymi Rekomendacjami Rady Programowej ds. kompetencji i/lub Sektorowej Rady ds. kompetencji z zakresu zielonych kompetencji.
Koszt usługi/usług rozwojowych wynosi średnio 11500,00 zł na 1 pracownika przedsiębiorstwa, minimalny wkład własny przedsiębiorstwa to 20% kosztów usługi/usług.
Przedsiębiorca może wnieść wkład własny w formie opłaty, w formie wynagrodzeń pracowników przedsiębiorcy delegowanych do uczestnictwa w usłudze rozwojowej lub w formie mieszanej.
Wybrane usługi rozwojowe muszą prowadzić do nabycia lub podniesienia kompetencji lub nabycia kwalifikacji, w tym kwalifikacji wpisanych do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji, o których mowa w Rekomendacji Rady Programowej ds. kompetencji nr 1/2024, stanowiącej załącznik nr 8 do Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie.
Wśród tematów wskazanych w ww. Rekomendacjach znajdują się:
- BUDOWANIE ZRÓWNOWAŻONYCH MODELI BIZNESOWYCH;
- PLANOWANIE INWESTYCJI W ZAKRESIE ZIELONEJ TRANSORMACJI PRZEDSIĘBIORSTW;
- PRZYGOTOWYWANIE ORGANIZACJI DO ZMIAN W ŚRODOWISKU PRACY WYNIKAJĄCYCH Z WDROŻENIA ROZWIAZAŃ Z ZAKRESU ZIELONEJ TRANSFORMACJI;
- ANALIZOWANIE WPŁYWU ZMIAN LEGISLACYJNYCH W OBSZARZE ŚRODOWISKOWYM NA DZIAŁALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTWA;
- ANALIZOWANIE ŚLADU ŚRODOWISKOWEGO Z WYKORZYSTANIEM METODYKI LCA (LIFE CYCLE ASSESSMENT);
- OPRACOWYWANIE RAPORTÓW ESG;
- FINANSOWANIE INWESTYCJI Z ZAKRESU ZIELONEJ TRANSFORMACJI;
- OPTYMALIZACJA WYKORZYSTANIA ENERGII W PRZEDSIĘBIORSTWIE;
- FORMUŁOWANIE PROEKOLOGICZNYCH, POZACENOWYCH KRYTERIÓW WYBORU OFERT ORAZ WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIACH (ZIELONE ZAMÓWIENIA);
- ODPOWIEDZIALNE KOMUNIKOWANIE W ZAKRESIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU, W TYM IDENTYFIKOWANIE GREENWASHINGU W KOMUNIKACJI PRZEDSIĘBIORSTWA I PRZECIWDZIAŁANIE ZJAWISKU GREENWASHINGU.
Rezultaty Projektu
Wskaźniki rezultatu:
- Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii: 540 (280K + 260M);
- Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii: 181 (94K + 87M).
Wskaźnik produktu:
- Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych); 200;
- Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii: 600 (312K + 288M);
- Liczba objętych wsparciem dużych przedsiębiorstw: 10;
- Liczba pracowników dużych przedsiębiorstw objętych wsparciem w obszarach kluczowych dla rozwoju społeczno-gospodarczego: 200 (104K + 96M);
- Liczba zrealizowanych wizyt monitoringowych stacjonarnych: 100;
- Liczba zrealizowanych wizyt monitoringowych zdalnych: 80;
- Liczba osób z niepełnosprawnościami zatrudnionych w projekcie w wymiarze co najmniej 1/2 etatu przez co najmniej połowę okresu realizacji projektu: 1.